その他 若手や人が動かない時に立ち止まりたい一点
「指示したのに動かない」「何度言っても伝わらない」。30代後半から40代の中堅・管理職が抱えるこの苛立ちは、実は若手側ではなく自分側に原因の入口があります。教員16年目、教務主任・研究主任を経験した『しんご』が、若手育成で一番最初に立ち止まりたい一点について書きます。
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